有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.115132）
相模原駅から徒歩15分！毎月リフレッシュ休暇あり！福利厚生充実！有料老人ホームで介護職募集！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務全般
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- アクセス
- JR横浜線「相模原駅」より徒歩15分 マイカー通勤OK
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～10:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- ローテーション勤務変形労働時間制
- 勤務日数・休日
- 月9日、リフレッシュ休暇（月1日 年12日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
給与
- 給与
- 月給 224,900円～270,000円
- 給与詳細
- 月給：224,900円～
（能力・経験を考慮の上決定）
■賞与年2回
■昇給年1回
■役職手当
■扶養手当
■育児手当10,000円
■夜勤手当：6,000円/回
■時間外手当
■退職金制度あり
■交通費支給
■処遇改善金年2回支給
- 賞与（前年度実績）
- 年２回 400,000～520,000円
- 昇給（前年度実績）
- 年1回 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月～4ヶ月
- その他待遇
- ・社保完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・処遇改善金年2回支給
・交通費支給
・退職金制度
・扶養手当、育児手当
・時間外手当
・福利厚生制度（お祝金、慶弔金、宿泊補助、予防接収費用補助等）
・リフレッシュ休暇（年間12日）
・有給休暇：年10日（入社半年後より付与）
・育児休暇：あり
・介護休暇：あり
・看護休暇：あり
・制服貸与
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
★オススメポイント★
・無資格大歓迎！
・毎月リフレッシュ休暇あり！
・福利厚生充実！
・相模原駅から徒歩15分！
・マイカー通勤OK！
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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