訪問入浴（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.158747）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

訪問入浴

仕事内容

専用の浴槽を装備した訪問入浴者で看護師1名、介護職員2名の3名のスタッフがご自宅まで伺い、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。

【業務内容】
備品準備(防水シートなど)、管理
入浴車で移動、申し送り
浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽の設置
脱衣、移動、洗身
入浴中のコミュニケーション
移動介助後、浴槽洗浄、片づけ

【仕事の流れ】
08:30～
出社、朝礼・スケジュールチェック

09:30～
お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2～3件）

12:00～
帰社、休憩

13:15～
お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2～3件）　

17:00～
帰社、記録・事務作業

17:30～
勤務終了
※1件あたり60分(1日/5～6件訪問)

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

不問

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

アクセス

京急大師線「港町駅」より徒歩14分
京急大師線「鈴木町駅」より徒歩16分
バス「中島交番前」下車徒歩4分
バス「大島五丁目」下車徒歩2分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日

週休2日制（※日曜定休）
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児1名につき5日付与）

年間休日

116日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 193,750円～253,750円

その他手当

・扶養手当
（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）
・年末年始手当あり
・残業手当あり（5分単位支給）

賞与（前年度実績）

年2回（400,000～520,000円※評価による）

昇給（前年度実績）

年1回（1月あたり0円～5,000円（前年度実績））

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

収入例

【主任/5年目】

・入職5年目 350万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続3年以上

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3～4ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＜充実の福利厚生＞
・宿泊費用補助1泊5,000円（年2回まで）
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円
・結婚祝金10,000円～50,000円
・出生祝金20,000円
・入学祝金10,000円
・婚姻歴祝金10,000円～40,000円
・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給）
※上記は一例です。

＜育児サポート＞
・育児休業制度（最長２歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）

＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度
・確定拠出年金（ＤＣ制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口

＜キャリア形成＞
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人
ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を
最大限に発揮できる職場づくりに取り組んで
います

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり