グループホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.158952）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

グループホーム

仕事内容

グループホームでの介護業務
・身体介助（食事介助、歩行介助）
・入浴介助
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務
・食事配膳/下膳
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

いずれの資格で可

勤務地

京都府京都市南区

アクセス

地下鉄上鳥羽口　下車徒歩25分

勤務時間

1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 21:45～07:15 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日

月公休９日（２８日の月は８日休）※リフレッシュ休暇：１日／月付与

年間休日

119日

初年度有給休暇

法定通り/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与

月給 202,500円～255,500円

基本給

162,000円～210,000円

固定手当

処遇改善手当 21,000円※処遇改善手当には特定処遇改善手当3,000円含む※
資格手当 10,000円～15,000円
ライフプラン手当 3,000円
ベースアップ手当 4,500円

その他手当

扶養手当（試用期間終了後）配偶者10,000円・満18歳未満の子／満60歳以上の親5,000円

賞与（前年度実績）

賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）

昇給（前年度実績）

有：年１回　1月あたり（０円～5,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続３年以上

通勤手当

上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

福利厚生（福利施設）

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：３ヶ月～４ヶ月（同条件）

その他待遇

◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与(年2回　昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆通勤交通費　実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆確定拠出年金
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人