デイサービス(生活相談員)の介護求人(求人No.159048)
介護業界大手企業の限定求人!福利厚生充実!デイサービスでの生活相談員(正社員)募集!
求人詳細
- 職種
- 生活相談員
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
-
デイサービスでの相談業務
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価
・契約等の各種手続き、記録、事務業務 など
- 募集資格
-
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- アクセス
- 遠州鉄道「曳馬」駅下車徒歩6分
- 勤務時間
-
1) 08:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制/月9日休み(28日の月のみ8日休み)/リフレッシュ休暇(1日/月)
- 年間休日
- 119日
- 初年度有給休暇
- 法定通り/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与
- 給与
- 月給 221,500円~261,500円
- 基本給
- 162,000円~210,000円
- 固定手当
- 職務手当23,000円
資格手当15,000円~20,000円
ライフプラン手当3,000円
ベースアップ手当4,500円
- その他手当
- 扶養手当(試用期間終了後)配偶者10,000円・満18歳未満の子/満60歳以上の親5,000円
- 賞与(前年度実績)
- 賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
- 昇給(前年度実績)
- 有:年1回 1月あたり(0円~5,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆会社独自の福利厚生制度
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<会社独自の福利厚生制度の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
- その他待遇
- 会社独自の福利厚生制度
確定拠出年金
従業員持株会
キャリアアップ支援制度
(資格取得支援・研修受講支援)
お客様、スタッフ紹介制度あり
ジョブリターン制度あり
慶弔金
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設:2003/03/15
施設:デイサービス
定員:60名
【おすすめポイント】
キャリアパス制度あり!
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する
キャリアアップ支援制度あり!
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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