【賞与年2回（33.7万円〜67.6万円）】夜勤帯は病院の医師も対応！有給消化率高く大型連休取得可！

法人名社会福祉法人小樽北勉会

事業所名特別養護老人ホーム東小樽

給与: 月給 196,000円～237,000円
施設形態: 特別養護老人ホーム
勤務地: 北海道小樽市新光2丁目29番3号　東小樽病院　3階・4階
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アクセス: 中央バス「新光十字街」停より徒歩2分　※マイカー通勤可

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寮・住宅補助あり
託児所完備
残業なし・少なめ
資格取得支援
研修制度あり
退職金あり

求人詳細

職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
施設形態特別養護老人ホーム
仕事内容特別養護老人ホーム東小樽（定員100名／従来型特養）での介護業務全般
・ご高齢者の一般介護業務（食事、排泄、入浴等）
・レクリエーション活動の支援、企画
・散歩、買物の付添い、介護記録の作成など

＊平成29年新規開設された特別養護老人ホームです
＊外部研修、内部研修あり
＊法人として介護福祉士、介護支援専門員等資格取得をサポート
資格取得後は各種手当、賞与率アップ等の優遇あり
＊未経験者でもしっかりサポートしますので安心してご応募下さい
募集資格・無資格
・介護初任者研修
・実務者研修
・ヘルパー 1級
・ヘルパー 2級
・介護福祉士
経験未経験者歓迎

必要なPCスキル
ワード・エクセル入力程度

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地北海道小樽市新光2丁目29番3号　東小樽病院　3階・4階
アクセス中央バス「新光十字街」停より徒歩2分　※マイカー通勤可
勤務時間１）08:50～17:00 ( 休憩 60 分 )
２）07:50～16:00 ( 休憩 60 分 )
３）10:20～18:30 ( 休憩 60 分 )
４）16:30～09:30 ( 休憩 180 分 )
勤務備考（4）16時30分～9時30分　休憩60分　仮眠120分
（業務に慣れてから月5回程度）

＊（1）～（4）すべての時間帯で勤務可能な方
夜勤回数/月5回程度
時間外・残業あり：月平均2時間程度
勤務日数・休日シフト制（月に7～8日休み）
＊夜勤の有無による
リフレッシュ休暇3日
年間休日96日
初年度有給休暇法定通り

給与・待遇

給与月給 196,000円～237,000円
基本給135,000円〜165,000円
＊基本給
資格（介護福祉士）の有無、年齢、勤務経験数等総合的に判断し決定
固定手当資格手当 2,000円〜10,000円
処遇改善手当 12,000円
特定処遇改善手当 12,000円〜15,000円

＊資格手当
介護福祉士10,000円
初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）5,000円／月
夜勤業務資格者2,000円（夜勤業務に就いた月より法人内手当として支給）
その他手当夜勤手当 7,000円／回（月5回程度）
住宅手当上限25,000円
（持家20,000円、賃貸は契約額の半額支給）
扶養手当 5,000円～15,000円
燃料手当 40,000円～90,000円／年
給与詳細※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与（前年度実績）年2回（337,500円〜676,500円）
昇給（前年度実績）1月あたり（2,000円〜5,000円）
給与締日・支払日（支払い方法）月末締め・当月25日支払い

待遇

加入保険
健康　厚生　雇用　労災

退職金制度
あり：勤続年数不問・退職金共済：加入

通勤手当
上限25,000円／月

定年
あり：60歳

再雇用制度
あり：65歳まで

社宅
あり：単身用（12,500円／月（住宅手当支給後の額））

託児所
あり：（系列グループ運営）東小樽病院　ひまわり保育園

休業実績

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇＊転勤：あり
＊転勤範囲：市内にある同法人別事業所への異動制度あり

＊基本給
資格（介護福祉士）の有無、年齢、勤務経験数等総合的に判断し決定

＊資格手当
介護福祉士10,000円
初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）5,000円／月
夜勤業務資格者2,000円（夜勤業務に就いた月より法人内手当として支給）

＊賞与支給率（前年度実績）
無資格者（年）2.5～3.7ヶ月
介護福祉士（年）3.3～4.1ヶ月
入職3年目まで段階的に支給率を引上げ、4年目以降支給率を固定

＊制服支給あり

＊育児休暇・介護休暇・育児時短制度実績あり

＊駐車場料金無料
受動喫煙対策原則屋内禁煙
敷地内禁煙

職場情報

社会福祉事業　入所系（特別養護老人ホーム、ケアハウス）在宅系（ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター他）

小樽市を中心に老人ホームなど、13の老人福祉に携わる事業所を運営し、職員数も300名以上在籍している、小樽市内有数の福祉法人です。

特別養護老人ホーム　東小樽は

平成29年4月に東小樽病院の3階・4階部分を大規模改修し新たに特別養護老人ホームとリニューアルオープンした3フロア100床の従来型施設です。
朝里インターチェンジ出入口の目の前、バス停（新光十字街）からも徒歩2分程度と通勤の利便性も良い施設です。
職員数は看護職員5名、介護職員43名、その他12名の60名が在籍し平均年齢は45歳となっています。
1階、2階部分が病院となっているため医療との連携が強く、夜勤帯の入所者様急変時においても病院の当直医師が対応可能なため、安心して業務ができます。
有休消化率も高く、リフレッシュ休暇と合わせて大型連休とすることも可能です。
入職後は新人育成カリキュラムに沿ってしっかりとフォローアップいたします。
この求人のこだわり条件寮・住宅補助あり,託児所完備,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,働くママ・パパ応援,未経験OK,無資格OK,車通勤OK,大手法人,交通費支給,社会保険完備

【賞与年2回（33.7万円〜67.6万円）】夜勤帯は病院の医師も対応！有給消化率高く大型連休取得可！

求人詳細

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給与・待遇

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