訪問入浴（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.178660）
訪問入浴が初めての方も大歓迎！研修体制が整っているので安心です。
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 訪問入浴
- 仕事内容
-
訪問入浴サービスにおけるケア業務全般（運転業務はありません）ケアクルー２名と看護師の３名でお客様宅に訪問し、入浴サービス
を提供するお仕事です。
【主な仕事内容】
・浴槽の搬入、セッティング、衣服の着脱、
・移動介助、洗髪、洗身、機材の片付け など （介護）
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 長野県上田市
- アクセス
- 上田電鉄別所線「赤坂上」駅から徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 週３～５日勤務（日曜休み）
給与
- 給与
- 時給 1,001円～1,030円
- 給与詳細
- その他手当
土日祝日手当 100円/時UP
特別調整手当 0円～360円/時
育児手当 10,000円/月
（母/父子家庭で月間50時間以上勤務する場合）
※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
賃金締切日/支払日
・毎月月末/翌月20日支払い
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月～4ヶ月
- その他待遇
- 雇用保険、労災保険
（勤務条件により加入保険異なる）
退職金制度なし
通勤手当：月額上限50,000円
車通勤可：無料駐車場完備
年次有給休暇日数：法定通り
昇給なし
※初回契約後は昇給あり
賞与なし
※初回契約後は特別手当あり
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
職務給制度あり
復職制度あり
雇用期間の定めあり：６ヶ月
（契約更新の可能性あり/原則更新）
試用期間あり：３～４ヶ月（同条件）
転勤の可能性なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
訪問入浴パート求人です。
【おすすめポイント】
・３名１チームで訪問。
・チームで働きたい方へおすすめ！
・運転業務もあるため、運転に自信のある方大歓迎。
・寄り添ったケアをした方にもおすすめです。
【法人独自の福利厚生制度】
・母（父）子育児手当あり（満18歳未満の子１万円）
・資格取得支援制度
・プライベートの宿泊費１泊5,000円まで補助
・結婚祝い金
・婚姻歴祝金
・出産祝金
・暑気払い/忘年会費補助
・リフレッシュ補助金
など、長く安心して勤務できる仕組みがあります。
【概要】
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様を社会に貢献する」
を理念に、全国47都道府県で約670の事業所を運営する企業です。
●掲載求人について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり
この求人情報と関連するカテゴリ
あなたにおすすめの
求人はコチラ！
求人はコチラ！