居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.195320）
「土日祝日お休み・年間休日125日！」賞与4.5ヶ月分！有給休暇は時間単位から取得できるのも◎
- 法人名
- 社会福祉法人和光福祉会
- 事業所名
- 和光福祉会介護サービスセンター
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 給与
- 月給 210,000円～290,000円
- 勤務地
- 埼玉県和光市丸山台２-６-20
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- パソコン入力あり
経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県和光市丸山台２-６-20
- アクセス
- 東武東上線・有楽町線・副都心線「和光市駅」から徒歩7分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均２時間
- 勤務日数・休日
- 週休２日制（土曜・日曜・祝日休み）
※月に１回程度土曜勤務あり（その際は振替休日）
年末年始休暇（12/29～１/３）あり
- 年間休日
- 125日
- 初年度有給休暇
- 法定通り（1日、半日、時間単位で取得可）
給与
- 給与
- 月給 210,000円～290,000円
- その他手当
- 調整手当 6,000円
職務手当 3,000円（主任ケアマネの場合10,000円）
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回・計4.50ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- 年１回あり
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続３年以上
- 通勤手当
- 月額上限45,000円
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：２ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 制服貸与
車通勤応相談（駐車場代は半額個人負担）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・お問合せが多い「土日祝日」お休みのお仕事！年間休日125日とワークライフバランスを大切にできます。
・８時30分～17時30分の日勤シフト。時間外もほとんどありません。
・嬉しい賞与は4.5ヶ月分。
・和光市駅から徒歩７分とアクセス抜群！
・法人内研修なども整っており、専門知識をしっかり習得することができます。
・有給休暇は１日、半日、時間単位で取得できることも魅力的です。
【事業所概要】
種別：居宅介護支援事業所
福祉、保健、医療のそれぞれの専門分野で経験を積んだ介護支援専門員がご利用者の心身の状態やご家族の状況、ご利用者の希望に基づいた介護サービス計画を作成し、サービスを提供する事業者との連絡調整を図っている事業所です。
【法人の取り組み】
◎人材に対する当法人の考え方
①「職員は和をもって一丸となり、職務の遂行に努め質の向上を図る」ことを経営方針等に掲げ、チームワークやコミュニケーションを大事にし、これらを通じて成長する意欲のある方を求めています。
②個々人が成長し、かつその個々人の力が一緒の方向に向かい、全体が成長して更なる飛躍を望むために、ビジョン（未来像・構想）を共有し一緒に成長していこうとする方を求めています。
③ご利用頂く方に、やってあげているという姿勢ではなく、最適なサービスを提供するというプロ意識を持つ方を求めています。
◎教育制度
職員同士がビジョン（未来像・構想）を共有し成長をしていくために、様々な研修を行っています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,働くママ・パパ応援
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