居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.196204）
宇都宮市元今泉／ケアマネ／正社員／経験者採用 賞与40～52万
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・利用者様のご自宅訪問、モニタリング、相談援助
・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し
・タブレットによる記録業務等（簡単な操作です）
・社用車を運転します
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- ケアマネジャーとして2年以上勤務経験されている方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- アクセス
-
JR宇都宮駅東口より車5分
東武宇都宮駅より車12分
JR岡本駅より車15分
マロニエプラザより車1分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- なし
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- 4週8休（月9日程度休）
リフレッシュ休暇1日／月
こども休暇（未就学児1名につき5日／年）
- 年間休日
- 116日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 244,250円～262,250円
- 基本給
- 192,000円～210,000円
- 固定手当
- 職務手当 23,000円
資格手当 15,000円
級地ＬＰ手当 4,250円
特定事業所加手当 10,000円
- その他手当
- プラン数手当（支給上限あり）
扶養手当（試用期間終了後～）
配偶者 10,000円
満18歳未満の子 5,000円
満60歳以上の親 5,000円
- 賞与（前年度実績）
- 年２回 400,000～520,000円（前年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回 ～5,000円／月（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続３年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
- 定年
- あり：60歳まで
- 再雇用制度
- あり：上限65歳まで
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり：３ヶ月以上４ヶ月未満
（試用期間中の労働条件 同条件）
- その他待遇
- スキルアップを応援します
・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）
・研修受講支援制度あり（受講料の補助）
・ブランクの長い方、未経験の方も
安心して働ける環境になっております
・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）
・企業型確定拠出型年金制度
・駐車場無料
・独自の福利厚生制度 一例のご紹介
プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
開設 2005年
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。
全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。
おすすめポイント
・研修制度も整っているので、安心してご入社いただけます。
・８時30分～17時30分の日勤シフト。ご家庭との両立も図りやすい！
・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援あり！
・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。
・資格取得や研修受講支援などのキャリアアップ支援制度あり！
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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