小規模多機能型居宅介護(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.196504)
初心者の方も介護の基本から学べます!教育体制や福利厚生の整った法人での正社員求人。年間休日114日!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護事業において、登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務
・身体介助(着脱介助、歩行補助)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(買い物支援、調理業務)
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- アクセス
- JR「浜松駅」より車で18分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~10:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- (1)~(4)シフト制
- 夜勤回数/月
- 月5回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均3時間
- 勤務日数・休日
- 4、6、9、11月は月9日休み・2月は8日・その他月は10日休み
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 198,000円~237,000円
- 基本給
- 135,000円~162,000円
- 固定手当
- 地域手当18,000円
処遇改善手当15,000円
資格手当(実務者研修)2,000円
- その他手当
- 夜勤手当 6,000円~8,000円/回(5回分で30,000円~40,000円)
家族手当(扶養内)
・配偶者:5,000円
・23歳未満の子:6,000円/人
・65歳以上の実父母:3,000円/人
※夜勤手当は深夜割増分を含む
- 給与詳細
- ※月給には夜勤手当5回分を含む
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年1回・50,000円~100,000円
- 昇給(前年度実績)
- 年1回・1月あたり1,000円~2,000円
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続5年以上
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:70歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- その他待遇
- 車通勤可:無料駐車場あり
転勤の可能性なし
UIJターン歓迎
職務給制度あり
資格取得支援
研修制度
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
屋外に喫煙スペースあり
職場情報
小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・無資格、未経験の方も相談可能です!
・新たに介護職にチャレンジされたいという方も、介護の基本から学ぶことのできる環境です。
・年間休日114日!残業も少なく、プライベートも充実!
・全国で介護施設を300拠点以上展開する安定の法人です。
・Eラーニング(パソコン・タブレット)での様々な研修も無料で受講できます。
・旅行やグルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり!
・退職金制度を完備しています。
・介護福祉士実務者研修の資格取得支援あり(最大12万円補助)
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。
【施設概要】
開設:2012年9月
【施設の特長】
小規模多機能型居宅はニーズに応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて、ご利用者様(家族)を支える24時間365日のサービスです。
グループホームが併設しており、1階が小規模多機能型居宅介護、2階と3階がグループホームとなっております。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人
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