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デイサービス(その他福祉職)の介護求人(求人No.199534)

「副施設長」年収410万以上も!管理職としてキャリアを積んで頂ける環境です。日曜休み!

施設形態
デイサービス
給与
月給 235,000円~279,000
勤務地
大阪府河内長野市
更新日:2023/04/08
求人No.199534
更新日:2023/04/08
求人No.199534
  • 経験必須
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり

求人詳細

職種
その他福祉職
雇用形態
正社員
施設形態
デイサービス
仕事内容
施設での管理業務・管理業務
・利用者様、ご家族様との連絡調整
・各事業所との連絡、連携
・各種イベント等企画、実施
・職員指導、シフト作成
・介護業務
・送迎業務 など
※通常の介護業務やスタッフ育成などマネジメント業務、そしてご入居者様へより良いサービスをご提供するためのサービス改善などにも携わります。
募集資格
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
  • 精神保健福祉士
上記のいずれか必須。普通自動車運転免許(AT可)
経験
介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
大阪府河内長野市
アクセス
南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」より徒歩13分
勤務時間
1) 08:15~17:15 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
4週8休。月8日~10休み(日曜+他)。毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。年末年始(期間は拠点による)慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇あり。
年間休日
110日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 235,000円~279,000円
固定手当
地域手当 25,000円
資格手当 5,000円~20,000円
処遇改善手当 15,000円
役職手当 20,000円
その他手当
年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
家族手当
・配偶者 5,000円
・子1人 5,000円
時間外勤務手当(1分単位)
給与詳細
月給/保有資格別
・介護支援専門員 250,000円~279,000円
・介護福祉士または社会福祉士 245,000円~274,000円
・精神保健福祉士 240,000円~269,000円
・社会福祉主事 235,000円~264,000円
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績)
年2回・計2.60ヶ月分
昇給(前年度実績)
年1回(4月)
収入例
【想定年収/保有資格別(※月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)】
・介護支援専門員 382万円~417万円
・介護福祉士または社会福祉士 376万円~411万円
・精神保健福祉士 370万円~405万円
・社会福祉主事 364万円~399万円
※想定時間外を超える勤務分については別途支給します
※想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています

【キャリア別:年収例】
・入社 1 年目/副施設長
職位/指導職(年収/384万円~425万円)
・入社 3 年目/施設長
職位/管理職(年収447万円~488万円)
・入社6年目/ブロックマネジャー
職位/管理監督職(年収480万円~550万円)
・入社8年目/エリアマネジャー
職位/経営監督職(年収580万円~700万円)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続3年以上
通勤手当
月額上限50,000円
定年
あり:65歳
再雇用制度
あり
社宅
なし
託児所
なし
休業実績
育児休業取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めなし
その他待遇
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・ヒューマンライフケア安心保障制度(病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度)
・研修制度
・資格取得支援制度
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

デイサービスでの副施設長・正社員求人です。
※副施設長として実績を積み、施設長へ、さらには複数拠点を管轄するブロックマネジャー、エリアマネジャー、または本部など、さまざまなポジションに挑戦できる環境です。

【おすすめポイント】
・賞与は前年度実績で計2.60ヶ月分!
・年収410万以上目指せます!
・子育て世代にも嬉しい家族手当の支給もあります!
・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます!
・日曜日はお休みです!
・年間休日110日!プライベートの時間も大切にしていただけます。
・有給休暇は「半日有給」から取得可能です!
・定年65歳、再雇用制度あり!長く活躍いただけます。
・産休・育休取得率100%(復帰率92%)
・キャリアパス制度あり!管理職としてキャリアを積んで頂ける環境です。

【求める人物像】
・理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方
・責任感をもってリーダーシップを発揮できる方
・職員やご利用者の小さな変化にも気づける思いやりのある方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・冷静に状況判断して対応できる方
・積極的な課題分析や企画提案など能動的な姿勢で取り組める方

【安心の教育体制】
・採用時研修
・新規入職者ノートの活用
・フォロー体制(年間を通して上長との面談を定期的に開催)
・ケアテクニカルマイスター制度(介護技術を認定する会社独自の資格制度)
・認知症KAIGOマイスター制度(より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度)
・資格取得支援制度(法人特別価格の受講料)

【施設概要】
開設:2012年
定員:30名
サービスを提供するエリア:河内長野市 大阪狭山市 富田林市

【施設・法人の特長】
本格的な足湯と銭湯風の大浴場で全身ポカポカに、そして身も心もくつろげる時間をお過ごしいただけます。
また、多彩なレクリエーションや充実の機能訓練で、お一人おひとりのご要望や目標に合わせた過ごし方をご提案しています。
法人では全国で介護事業を運営、積極的に事業を拡大中です。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

この求人のこだわり条件
経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人

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給与
月給 260,000円~319,000
  • 経験必須
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 働くママ・パパ応援
  • 大手法人
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