デイサービス(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.205306)
賞与4ヶ月分!さらに介護職員等特定処遇改善手当の上乗せあり!福利厚生充実で働きやすい施設です。
- 法人名
- 社会福祉法人中川徳生会
- 事業所名
- 介護老人福祉施設都筑の里
- 施設形態
- デイサービス
- 給与
- 月給 240,000円~240,000円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-13-1
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
-
デイサービスにおける利用者さまの身の回りのお世話
・食事、入浴などのお手伝い・生活ケア
・趣味活動のお手伝い・サポート
・施設と利用者さまの自宅間の送迎
- 募集資格
-
- 介護福祉士
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-13-1
- アクセス
- 横浜市営地下鉄「センター南駅」から徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフトによる月9日休制(2月は8日休)
・夏季休暇(6月~9日の間に2日休)
・冬季休暇(11月~3月の間に3日休)
・リフレッシュ休暇あり(誕生月に1日取得可)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
あり
- 年間休日
- 113日
- 初年度有給休暇
- 半年後より10日付与・最大20日
給与
- 給与
- 月給 240,000円~240,000円
- 基本給
- 22歳以上:240,000円~
※処遇改善手当(40,000円/月)と資格手当(1資格5,000円/月)を含んだ金額です。
- 固定手当
- ・処遇改善手当 40,000円/月
・資格手当 5,000円(介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・介護支援専門員・精神保健福祉士)
・資格手当 20,000円(主任介護支援専門員)
・資格手当 30,000円(保健師)
- その他手当
- ・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当
・役職手当
・転居手当 25,000円/月
・転居補助手当 100,000円まで/回
・介護職員等特定処遇改善手当:入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士国家資格を有する職員には人事考課の結果により介護職員等特定処遇改善手当を年2回賞与に上乗せ支給します。(最高80,000円/月×12ケ月分)
- 給与詳細
- ※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給されます。また、転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して実費支給されます。
※資格・経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回・計4.00ヶ月分 ※入職1年以内は控除あり
- 昇給(前年度実績)
- 年2回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- 退職金共済制度あり
- 通勤手当
- 月額上限45,000円
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- その他待遇
- 車通勤可:無料駐車場完備
◎福利厚生
・食事補助制度:施設食を安価に利用可
・資格取得支援制度:受験費用や登録費用を補助
・契約保養所あり:会員制リゾート施設利用可
・カフェテリアプラン制度:毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ(旅行)などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
デイサービスでの介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・賞与は前年度実績で計4.00ヵ月分!
・さらに介護職員等特定処遇改善手当を、賞与に上乗せされます!
・時間外手当、転居手当など各種手当充実!
・夏季、冬季休暇、リフレッシュ休暇とプライベートを大切にしている法人です!
・年間休日113日!
・食事補助制度やカフェテリアプラン制度など福利厚生充実!
・OJT研修を時間をかけてしっかり行います。ブランクのある方、経験が浅い方も安心してご入社頂けます。
・無料駐車場完備!マイカー通勤もOKです。
【施設概要】
開設:平成12年3月
定員:デイサービス40名
【施設の特徴】
陽あたりが良く明るく広々とした従来型の施設です。廊下は車椅子の方が安心してすれ違える広さがあり温かみのあるフローリング仕様です。認知症対応の入所棟(長期入所22名・短期入所8名)があります。
通所介護では機能訓練に特化した半日型のリハデイを運営しています。
【法人の取り組み】
◎社内制度
・L(リミテッド)職制度
子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員(常勤)として働き続けることができる制度です。
(産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。)
◎研修制度
専任のトレーニングマネージャーを配置し、内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設での勉強会で、未経験・無資格であっても基礎から知識・技術を身に付けることができます。
また、OJT研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを身に付けることができます。
【ツクイスタッフ横浜支店より】
担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです!
まずはお気軽にお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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