特別養護老人ホーム(看護職)の介護求人(求人No.209490)
さぬき市寒川町/特養/契約社員/待機手当等あり!夜勤なし。育児中の方も働きやすい環境!
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの看護業務
・日常的な健康管理(検温等)及び看護師として医療業務
・病院等への受診対応等
- 募集資格
-
- 看護師
- 准看護師
- 経験
- 経験必須。看護業務経験が5年以上ある方が望ましいですが、ご相談に応じます。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 香川県さぬき市
- アクセス
- JR高徳線「造田駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均3時間程度
- 勤務日数・休日
- 勤務表による
希望休あり
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 191,500円~278,400円
- 基本給
- 175,000円~255,400円
- 固定手当
- ・特殊業務手当 10,500円~15,000円
・資格手当 6,000円~8,000円
- その他手当
- ・待機手当 1,000円/回(月5~6回程度、呼出しがあった際は別途手当あり)
・皆勤手当 5,000円
- 給与詳細
- ※経験により給与優遇いたします。
- 賞与(前年度実績)
- 年2回・計3.50ヶ月分 ※個人の能力、実績により支給
- 昇給(前年度実績)
- 年1回・1月あたり2.00%〜 ※個人の能力、実績により支給
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月21日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり:勤続2年以上
- 通勤手当
- 上限26,000円/月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり:3ヶ月
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:雇用期間3か月経過後、問題なければ(勤務態度、仕事ぶり等で判断)正社員へ移行。その際は別途無期雇用契約を締結する。
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- 退職金共済加入
車通勤可:無料駐車場あり
転勤の可能性なし
職務給制度あり
復職制度あり
正社員登用あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームの看護職・契約社員求人です。
【おすすめポイント】
・夜勤なし!日勤帯の勤務となります。
・経験が浅く不安がある方も大丈夫!楽しく働いて欲しいという想いのある施設です。
・育児中の方も働きやすい環境です!
・育児、介護、看護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。
・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分!
・待機手当や皆勤手当の支給もあります!
・JR高徳線「造田駅」より徒歩10分!
・マイカー通勤もOK!無料駐車場あり。
【施設概要】
開設:1991年
定員:入居者80名(8割が女性)/ショートステイ20名
【施設の特長】
ご利用者様のQOLの向上実現に向けて、利用者の主体性を尊重したサービスを実践していき、家族のような「思いやり」の心を持ち、ゆっくりとくつろいで頂けるサービス提供を目指しています。
また、グループケアを進めていき、職員間や家族との連携と利用者の関係を深め、利用者の生活全体を捉える視点を養い、ご利用者様の暮らし方を見直しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,働くママ・パパ応援