デイサービス(リハビリ専門職)の介護求人(求人No.209734)
賞与昇給有り・夜勤無し【月収224,000円以上可】ブランクがあっても丁寧な指導・研修制度有り!
求人詳細
- 職種
- リハビリ専門職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
-
お客様が在宅生活を長く継続できるよう家屋環境や心身機能を把握し、お客様ができるようになりたい生活動作や基礎的訓練を計画・実行・報告をしていただきます。また他スタッフと連携をとるチームでのお仕事なります。
介護業務全般も行う場合もございます。
*丁寧に指導・研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。
*経験者の方もこれまでの経験を生かしながら、ステップアップを目指せる環境です。
- 募集資格
-
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士
- 経験
- 業務経験者必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- アクセス
- JR北海道バス 厚別営業所前下車 徒歩2分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制 月9日休(28日の月は8日)リフレッシュ休暇1日/月
給与
- 給与
- 月給 224,000円~224,000円
- 給与詳細
- 【月収】
224,000円
【基本給】
162,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当:35,000円
資格手当:20,000円
級地手当:4,000円
ライフプラン手当:3,000円
【その他の手当等付記事項】
扶養手当あり(試用期間後)
配偶者10,000円
満18歳未満の子 5,000円
満60歳以上の親 5,000円
- 賞与(前年度実績)
- 年2回 400,000~520,000円
- 昇給(前年度実績)
- 年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月~4ヶ月
- その他待遇
- ☆独自の福利厚生制度
プライベートの宿泊:1泊5,000円まで補助
結婚祝金:10,000円~50,000円
婚姻歴祝金:10,000円~40,000円
出産祝金:20,000円
暑気払い/忘年会費用:5,000円まで補助
リフレッシュ補助金:10年勤続で100,000円支給
<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。
<育児短時間勤務制度>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)
<育児時差勤務制度>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
<慶弔金制度>
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
<従業員持株会制度>(加入要件あり)
当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10%を奨励金として付与します。
<DC(確定拠出年金)>
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
・JR北海道バス 厚別営業所前下車 徒歩2分
・車通勤可能
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,働くママ・パパ応援
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