特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.209930）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助
（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

上記他、介護職員基礎研修のいずれかで可。
普通自動車運転免許あれば尚可。

経験

介護経験あれば望ましい

勤務地

香川県さぬき市

アクセス

JR高徳線「造田駅」より徒歩10分

勤務時間

1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:00～09:00 ( 休憩 180 分 )

勤務備考

（３）は上記の時間内で７時間勤務。休憩時間は仮眠の時間も含む。

時間外・残業

あり：月平均４時間

勤務日数・休日

週休二日制。（勤務表による１ヶ月単位の変形労働時間制。）
リフレッシュ休暇あり（勤続５年・10年・15年・20年経過時に付与。公休日等と連続して取得可能。）

年間休日

107日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 216,900円～288,600円

基本給

172,500円～240,100円

固定手当

特殊業務手当 10,400円～14,500円
処遇改善手当 10,000円

その他手当

・夜勤手当 6,000円／回（４回分で24,000円）
・皆勤手当 5,000円

・扶養手当（世帯主の場合）
配偶者 16,000円など

・年末／年始手当
・グループリーダー手当 3,000円など
・資格手当 1,000円～7,000円
・特定処遇改善手当（年２回一時金として支給）

給与詳細

※月給には夜勤手当４回分を含む。
※経験により給与優遇いたします。

賞与（前年度実績）

年２回・計3.50ヶ月分

昇給（前年度実績）

年１回・１月あたり1.50％

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月21日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災　財形

退職金制度

あり：勤続２年以上

通勤手当

上限26,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで（勤務延長あり：70歳まで）

福利厚生（福利施設）

休憩室

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

あり：３ヶ月（同条件）

その他待遇

車通勤可：無料駐車場あり
UIJターン歓迎
職務給制度あり
復職制度あり
転勤の可能性なし

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
屋外に喫煙場所を設置

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,働くママ・パパ応援