居宅介護支援事業所（主任ケアマネジャー）の介護求人（求人No.210133）
居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！定着率に自信ありの法人で、新規事業所増員での募集です。
求人詳細
- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など
- 募集資格
-
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 山形県寒河江市
- アクセス
- 寒河江駅から車で2分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
夏季・冬期休暇3日ずつあり
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 218,000円～282,000円
- 基本給
- 195,000円～259,000円
- 固定手当
- 資格手当23,000円
- その他手当
- 住宅手当 上限23,000円
時間外手当
役付手当、資格手当、リーダー手当あり
- 給与詳細
- 基本給は給与規程に基づく経歴換算加算あり
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（2ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- あり：1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 15日締め・月末支払
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続期間不問
- 通勤手当
- 上限15,000円／月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：年度毎更新
- 試用期間
- 試用期間あり：6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- マイカー通勤可
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
ケアマネジャーのお仕事・契約職員の求人です。
【おすすめポイント】
・2022年4月オープン！一緒にサービスを作り上げていただける意欲ある方お待ちしています！
・契約職員としての入職ですが、退職金や賞与があります。正社員登用実績もあります。
・有休の他、夏休み3日、冬休み3日あります。
・有給休暇が取りやすい環境！平均有給休暇取得11日！
・主任ケアマネとしてのご経験、お力をぜひお貸しください！
【施設概要】
・開所：2022年
・形態：居宅介護支援事業所
【施設の特徴】
2022年4月に新規オープンしました。法人として、山形子育て・介護応援いきいき企業「優秀(ダイヤモンド)企業」に認定されており、職員が働きやすい環境を目指しています。
お話だけ聞きたい方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。
●掲載内容について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,賞与あり,退職金あり,大手法人,オープニング
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