有料老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.213885)
鴨宮駅から徒歩10分!綺麗な有料老人ホームで介護スタッフ大募集!職員間の意見も風通しのよい職場です!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの介護業務
・夜間巡回、巡視
・食事の際のレストラン誘導、配膳
・旅行、外食、買い物、レクリエーション、趣味活動などのサポート
・誕生会の実施
・季節イベント実施など
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 経験
- 応相談
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- アクセス
- 鴨宮駅から徒歩10分 マイカー通勤OK
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 休憩60分/夜勤休憩120分
- 夜勤回数/月
- 月5回程度
- 時間外・残業
- 月平均4~5時間
- 勤務日数・休日
- 4週8休制、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
- 年間休日
- 110日以上
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 218,700円~252,300円
- その他手当
- ・精皆勤手当
・職務手当
・日祝手当(月平均2回分)
・夜勤手当(月平均5回分)等
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
- 賞与(前年度実績)
- あり:年2回(前年度実績2.00ヵ月分)
- 昇給(前年度実績)
- あり:年1回
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
- 収入例
- 【介護福祉士】
月給:252,300円
年収例:342万円~
【実務者研修】
月給:222,500円
年収例:303万円~
【初任者研修・無資格】
月給:218,700円
年収例:300万円~
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- 65歳
- 再雇用制度
- あり:勤続年数3年以上
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- ●レジャーエンタメ
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
●トータル9年間の子育てサポート
・保育料の補助
→お子さまが2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)
・産前産後休暇
・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間)
・妊娠期有給休暇5日
・配偶者出産後有給休暇5日
・子の看護のための休暇
・ニューパパサポート休暇
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など
<<<その他好待遇>>>
●資格取得を応援
実務者研修の資格取得費用を全額補助!
さらに介護福祉士、ケアマネジャーの試験合格にむけた筆記対策あり
合格された方には介護福祉士3万円、ケアマネジャーは5万円の報奨金あり
●保険加入の割引制度あり
自動車保険が同条件で年間2万円ほどやすくなる方も◎
自動車保険、火災保険などの割引制度がご利用できます。
※パート職員さんも対象
●お祝い金・見舞金あり
・結婚、出産、
・お悔み、病気、けが
など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設のおススメポイント】
・無資格・未経験大歓迎
・ブランクある方も安心
・福利厚生が充実でプライベート充実
・鴨宮駅から徒歩10分
・マイカー通勤可能
・幅広い年齢層が活躍している施設です
【施設概要】
開設日: 2007年7月
定員:50名
【当施設の特徴】
「現場ファースト」の考え方のもと、社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。新しい介護の在り方の創造を目指し、例えば食事のシーンで、食事介助はできるだけ人が行い、周辺の業務の移動や配膳、下膳、記録などはテクノロジーに置き換える、ということを理想としています。
これまでマンパワーのみに頼ってきた業務にテクノロジーを併用していくことを目指し、ITを活用し、より質の高いサービスを負担少なく行えるよう様々な取り組み、研究を行っています。
通常10日の有給に加え、さらに追加で3日有給がもらえます!しかも有給休暇は入社月から使用可能です!入社してすぐの突然の急用によるお休みでも、有給が使えるので安心です!
介護職の需要が高まる中、「一層働きやすく、働きがいのある職場へ」をモットーに、継続的な処遇改善を行っています。
2022年4月には第二弾を実施し、介護リーダー職やマネジメント職など対象職種に対しの賃金の引上げを行いました。
※介護リーダー職 年収48万円UP※マネジメント職 年収80万円UP
【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・施設内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施
ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
求人はコチラ!