訪問介護(サービス提供責任者)の介護求人(求人No.218809)
福岡市西区/訪問介護事業所/正社員/サービス提供責任者/2023年新規オープンです
- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 事業所名
- ツクイ福岡小戸
求人詳細
- 職種
- サービス提供責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
-
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
<お仕事の詳細>
・訪問介護サービスのコーディネート業務全般
・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整
・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供
・勤務スケジュール作成 など
- 募集資格
-
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- 介護福祉士
- 経験
- 訪問介護の経験ある方 歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区小戸4-28-7
- アクセス
-
福岡市営地下鉄「姪浜」駅より徒歩10分
西鉄バス「車両基地前」より徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 基本は08:30~17:30の勤務ですが、
訪問などの都合により前後する可能性があります。
- 勤務日数・休日
- 週休2日シフト制
リフレッシュ休暇 1日/月
- 年間休日
- 119日
- 初年度有給休暇
- 法定通り/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与
- 給与
- 月給 230,000円~281,000円
- 基本給
- 172,000円~210,000円
- 固定手当
- 職務手当 5,000円
ライフプラン手当 3,000円
処遇改善手当 36,000円
資格手当 12,000円~15,000円
級地手当:2,000円
- その他手当
- 扶養手当(試用期間終了後)配偶者10,000円・満18歳未満の子/満60歳以上の親5,000円
- 賞与(前年度実績)
- 賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
- 昇給(前年度実績)
- 有:年1回 1月あたり(0円~5,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
- その他待遇
- マイカー通勤可
交通費:公共交通機関の場合、月額上限50,000円
車通勤:月額上限31,600円(社内規定あり)
確定拠出年金
資格取得支援制度あり(合格祝い金・合格時受験料補助)
<ツクイ倶楽>
従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
<慶弔金制度>
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
<DC(確定拠出年金)>(正社員のみ)
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。
<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。
<育児短時間勤務制度>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)
<育児時差勤務制度>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
2023年1月開設の事業所です。
サービス提供責任者として、新しい環境で一から事業所をつくいっていきませんか。
【おすすめポイント】
・法人独自の福利厚生充実!
・未経験の方も応募可能!入社後は専任の育成担当がつきます!安心できるまで先輩の同行研修があり、対応に悩んだ時は気軽に相談できる環境です。
・扶養手当やライフプラン手当など手当が充実しています。
・多種多様な教育・研修体制がありスキルアップを目指せる環境です。
・育児、介護、看護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。
【施設概要】
開設:2023年1月
訪問介護は1対1のサービスなので、ケア中お客様とじっくり向き合うことができます。
自分が行うサービスに直接感謝をいただけるお仕事です。
【法人の特長】
全国47都道府県で約690の事業所を運営する介護業界大手企業が母体です。
育児休業や育児短時間勤務制度・育児のための所定外労働の免除・育児時差勤務制など、子育て中の方も安心の制度あり!その他、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,大手法人