介護老人保健施設（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.219872）
人気の派遣・夜勤専従の募集！夜勤経験あれば無資格の方もOK！月10回以上勤務可能でしっかり稼げます！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設内での夜間帯介護業務全般
・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導）
・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応）
・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて）
・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア）
・その他（記録・雑務）等
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 夜勤経験のある方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- アクセス
- 小田急線「生田駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 17:15～10:15 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
月10回～11回程度
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円～1,850円
- 基本給
- 時給1,650円～1,850円（介護福祉士）
時給1,550円～1,750円（実務者研修）
時給1,500円～1,700円（ヘルパー2級・初任者研修）
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
夜勤手当 5,000円／回
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
- 収入例
- ■1夜勤の金額
31,000円～/回（介護福祉士）
30,190円～/回（実務者研修）
29,375円～/回（初任者研修）
26,940円～/回（無資格）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- 月額上限35,000円
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険（社会保険の加入は、勤務条件により異なる）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・月10回以上勤務可能のためしっかり稼ぐことが可能。
・勤務可能曜日、ご相談ください。
・夜勤経験あれば無資格でも勤務可能。
・自転車・バイク通勤できます。
・駅から徒歩10分程度で通勤も楽々。
【施設概要】
開設：1993年9月
定員：84名 （個室５室、２人部屋１室、３人部屋３室、４人部屋17室）
３階：31名（個室３室、４人部屋７室）
２階：31名（個室２室、２人部屋１室、３人部屋１室、４人部屋６室）
１階：22名（３人部屋２室、４人部屋４室）
【施設の特徴】
小田急線の生田駅から徒歩10分程度の住宅街にある老人保健施設であり、スーパーや郵便局が隣接しているなど利便性にすぐれた施設です。
福祉機器を活用したノーリフティングケアや看取りなど、従来の老人保健施設では数少ない取り組みにトライをしています。
施設内で完結される生活ではなく、ボランティアの導入や外出行事、それに伴う施設の広報活動等による開かれた施設作りが必要と考え、その足掛かりとして、道路に面したウッドデッキを整備しました。ウッドデッキでは、近隣の小学生に通う子供たちが学校帰りに立ち寄ったり、地域の方が買い物帰りに一休みされたり…といった姿が見られるようになってきました。現在では、夏の暑さ対策としてミストシャワーを設置し、冬場はイルミネーションでウッドデッキを彩るなどの工夫をしていますが、まだまだ普段使いには程遠く、自然と人が足を運び交流ができるようなに情報発信の工夫は課題となっています。
平成27年度より取り組んでいるノーリフトポリシー「抱えあげない介護・看護」にもとづく介護技術の定着や質の向上及び介護職員の腰痛対策と、ターミナルケアについては実績を重ねることで、徐々に施設の文化として根付き、取り組んできたことを振り返り、次の展開へつなげることができるようになってきています。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,無資格可,経験必須,夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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