グループホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.225695)
「グループホーム/正社員」大手法人が運営なので安心!介護経験不問!しっかりサポートいたします!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
グループホーム ケアクルー(介護職員)
<お仕事の詳細>
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 など
※夜勤の1日の流れ※
(1)夕食準備
(2)食事提供
(3)服薬介助
(4)口腔ケア
(5)排泄介助
(6)就寝介助
(7)巡視確認、状態確認
(8)介護記録全般
(9)物品の補充と清掃
(10)朝食準備
(11)環境整備
(12)離床介助
★夜勤勤務の独り立ちには日勤帯での勤務が独り立ちし、夜間帯勤務研修3~4回行い問題ないか見極めを指導職員と確認し独り立ちをお願いいたします。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- アクセス
- JR東海道本線「平塚駅」北口より神奈川中央交通高村団地行き「神明下」下車徒歩約5分
- 勤務時間
-
1) 07:30~13:00 ( 休憩 0 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:30~20:30 ( 休憩 60 分 )
4) 18:00~09:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 207,500円~255,500円
- その他手当
- 夜勤手当 5,000円/回
扶養手当
配偶者 10,000円
満18歳未満の子 5,000円
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(前年度実績~50万円)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続年数3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり:3~4ヵ月(条件変更なし)
- その他待遇
- ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆独自の福利厚生制度
◆慶弔金
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<福利厚生の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・介護業界、最大手企業が運営するグループホーム。
・スタッフの育成や採用面接業務などマネジメント業務に携わる中でスキルアップ可能。
・賞与、各種手当、退職金など福利厚生が充実!
・年間休日119日とプライベートも大切に出来ます。
・育児短時間勤務や時差勤務制度など、子育て中の方への支援あり!
・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。
・資格取得や研修受講支援などのキャリアアップ支援制度あり!
・マイカー通勤可能!
【施設の概要】
種別:グループホーム
開設:2018年
定員:18名
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 全国展開する介護業界大手企業です。
安定した待遇面はもちろんの事、新規出店へも力を入れているため、管理者を経験した後はエリアマネージャーなどステップアップを目指せる企業です。
県内にも多数事業所があり、事業所間の繋がりが強いことも他の企業ではないメリットです。
年単位で研修スケジュールも決まっており、現場職員として管理者としてなど階層別で受ける事が出来ます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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