デイサービス（送迎ドライバー）の介護求人（求人No.230048）

職種

送迎ドライバー

雇用形態

パート

施設形態

デイサービス

仕事内容

・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務・専用車両の運転、各種点検、洗車、送迎ルート作成（PC入力）
・車いす移動時等の介護補助
・事業所まわりの用務業務、車両清掃作業、書類整備　等

＊送迎は一度に多くて７名程で、ワンボックス車（キャラバン）にて旭川市内及び近郊各所への送迎をして頂きます。
乗務頻度は、朝・夕の計2回で、職員1名が同乗します。
＊一日の始まりに最初にお客様にするのが送迎職員です！
しっかりと笑顔で丁寧な対応が必要になります。
＊雇用期間満了後、1年毎の契約更新

募集資格

• 無資格
• その他

普通自動車運転免許　必須
（AT限定可）

経験

運転歴5年以上　必須

勤務地

北海道旭川市

アクセス

道北バス「永山6条10丁目」停より徒歩3分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:45～10:00 ( 休憩 0 分 )
2) 15:30～18:00 ( 休憩 0 分 )
3) 07:45～11:45 ( 休憩 0 分 )
4) 13:00～18:00 ( 休憩 0 分 )

勤務備考

※季節により時間に変動あり（冬期間：7：30～）
※（1）～（4）について、いずれか選択可。
※朝夕の送迎、通し勤務も可能。

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

週2日～週5日
シフト制
勤務予定表にて提示

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,027円～1,027円

基本給

時給 1,000円

固定手当

ベースアップ手当 27円

その他手当

土日祝日手当 100円／時間
育児手当 10,000円／月
（母子・父子家庭で月間50時間以上勤務する場合。18歳未満の子が対象）

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年

なし

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）

試用期間

試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月未満
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊転勤：なし

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
通勤手当は社内規定により月上限31,600円
＊労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
＊初回契約後は昇給（年1回／前年度実績0～30円）　　
／特別手当（年2回／前年度実績6千円～16万円）あり
＊資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時受験料補助）
＊ユニフォーム貸与

＊独自の福利厚生制度
プライベートの宿泊1泊5千円まで補助
結婚祝金1万円～5万円、婚姻歴祝金1万円～4万円
出産祝金2万円、暑気払い／忘年会費用5千円まで補助
リフレッシュ補助金／10年勤続で10万円支給　など

＊運転業務については更新上限あり。　
就業規則により70歳以上は他の職種での契約更新となります。
＊通し勤務希望の方大歓迎！
送迎業務以外の時間は事業所が円滑に運営できるようお仕事をしていきます。
ご希望に沿いながら業務内容を決めていきます（フロア業務など）

※新型コロナウイルス感染対策実施中※


＜独自の福利厚生制度＞
従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。

＜慶弔金制度＞
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。

＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。

＜ジョブリターン支援制度　※一部職種＞
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再び活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。

＜スタッフ何でも相談窓口＞
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人