有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.230627）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

介護付有料老人ホーム（全６４床）の計画作成担当者としてのお仕事です。＜主な仕事内容＞
お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身
の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成しま
す。定期的に利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプラン
の改善を図ります。
その他、請求業務、売上管理、運営参画、外部連携等

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• その他

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

勤務地

兵庫県西宮市

アクセス

阪急　西宮北口駅より徒歩９分

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

あり：月平均２時間程度

勤務日数・休日

月間休日９日（２月は８日）
希望休に公休を取得できる日数：２日

年間休日

107日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 255,600円～260,600円

基本給

222,000円～225,000円

固定手当

食事補助手当 5,600円～5,600円
資格手当 30,000円～30,000円

賞与（前年度実績）

年２回（2.50ヶ月分）

昇給（前年度実績）

あり：0.00％〜2.00％（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月30日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

通勤手当

上限30,000円／月

定年

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

福利厚生（福利施設）

ロッカー、休憩所

給食

なし

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

あり（入社後３ヶ月）

その他待遇

コロナ対策
確定拠出年金加入
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動
基準）」・キャリアパス制度
　→専門職としてスキル・熟練度を高めるコース
　→リーダーや管理職にステップアップするコース
資格取得支援制度（最大１０万円まで補助）
　→社内で定めた介護／看護関連資格が対象
社員給食あり（パートは無料、正社員は食事補助手当を支給）
全施設、無料駐車場完備（車通勤可）
インフルエンザ予防接種（会社負担）
個人がん保険（会社負担）
研修制度の正社員以外の利用可
ワークスタイル選択制度
　→柔軟に雇用形態を転換できます。
短時間正社員制度
　→所定労働時間を最大２時間短縮できます。
産前産後休暇、育児及び介護休暇、フルムーン休暇、生理休暇
ランドセル贈呈
　→社員のお子様が小学校入学時にランドセルを贈呈

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援