有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.231358）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
　・ご入居予定の方へアセスメント
　・ケアプランの作成、説明、実施
　・ご家族への説明
　・ケアプランの見直しなど

一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員：35名

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

自動車免許必須（AT限定可）

勤務地

群馬県藤岡市小林

アクセス

JR八高線「群馬藤岡駅」から徒歩で約16分（無料駐車場あり）関越道藤岡JCT経由上信越道「藤岡IC」から車で約10分

勤務時間

1) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

時間外:0～10時間/月

勤務日数・休日

シフト制（月8-9日休み）

年間休日

年間休日107日(月9日※2月のみ8日)

初年度有給休暇

有給休暇（規定に準ずる）

給与

月給 215,000円～245,000円

基本給

基本給：130,000円／月

固定手当

都市給手当：20,000円／月
職務手当：30,000円／月
資格手当：15,000円／月
特別手当：20,000円～50,000円／月

給与詳細

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

賞与（前年度実績）

賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）

昇給（前年度実績）

昇給　年1回

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

勤続３年以上

通勤手当

上限100,000円/月　※片道２km以上支給

定年

定年６０歳　

再雇用制度

再雇用制度あり

福利厚生（福利施設）

有給休暇 入社６ケ月経過後 １０日 最大４０日
永年勤続表彰（3・5・10年）
弔慰金制度
産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり
資格取得支援制度
資格獲得奨励金制度
各種研修
従業員持株会
マイカー通勤可能(施設による)

給食

給食制度　希望により315円にて昼食提供(施設による)等

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

試用期間

試用期間3ヶ月あり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先職員のおすすめ
ポイント

メディス藤岡では、入居者様に安心してお過ごし頂くために協力医療機関と連携して、緊急時でも迅速に対応できるよう体制を整えています。
また入居者様が入居前と同じ生活ができるように、個々のニーズにお応えします。笑顔　あいさつ　感謝の気持ちを大切に心のこもったサービスをお約束します。

就業先採用担当者の
おすすめポイント

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人