デイケア(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.231912)
人気のリハビリ特化デイ!無資格の方も正社員採用。人気の日曜定休&賞与年2回・昇給・退職金完備!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- デイケア
- 仕事内容
-
デイケアでの介護業務・送迎業務
・身体介助(歩行介助、衣服着脱)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・食事配膳/下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・送迎業務、添乗業務
・介護記録、デイルーム清掃
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市東成区
- アクセス
- Osaka Metro千日前線・今里筋線「今里」駅より徒歩1分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 基本、土日休み
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り(半日単位で取得可)
給与
- 給与
- 月給 168,000円~219,000円
- 基本給
- 168,000円~219,000円
- その他手当
- ・処遇改善手当 50,000円~60,000円
(実務実績に応じて入職3ヶ月目より支給)
- 給与詳細
- ※入社3ヶ月目からの月給(基本給+処遇改善手当)は218,000円~279,000円
※資格・経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回・計2.20ヶ月分
- 昇給(前年度実績)
- 年1回・1月あたり0円~
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 毎月20日締め・月末支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続1年以上(退職金共済加入)
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- その他待遇
- ・車通勤可:駐車場あり
(自転車・バイク通勤可)
・駐車場代は13,000円まで支給。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
デイケアでの介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・無資格未経験からチャレンジできるお仕事!
・介護のお仕事や福祉業界へご興味がある方必見!積極的に正社員採用を行っています。
・リハビリについての知識も習得できます。
・賞与年2回(2.20ヶ月)、昇給、退職金制度完備!
・人気の日曜定休。年間休日120日とプライベートも充実です。
・「職員ファースト」として働きやすい職場作りを実施!
・定期的な面談の実施なども行い、現場の方の意見やお気持ちをしっかりヒアリングしています。
【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】
リハビリや集団体操を行っているので、利用者様へのお声がけや一緒に体を動かしたりとアクティブなお仕事が好きな方に向いています。
高齢者の方とコミュケーションをとる事がお好きな方へもピッタリです!
【施設概要】
種別:デイケア
定員:4名
【事業所の特長】
大阪市内にも5つ展開しているリハ特化型デイサービスです。
マシンでの筋力トレーニング、スリングでのバランス運動に加え、運動をしながら認知機能へのアプローチを行うコグニバイク、 用途に応じた歩行訓練が可能なマルチパラレルバーなど今までに無いマシンを揃え、様々なニーズに対応しています。
ユニット型特別養護老人ホームと併設であることからショートステイとの併用で利用される方もいらっしゃいます。
【法人の取り組み】
◎職員ファーストの取り組み
・有給休暇は半日単位で取得可
・小学校就学前まで時短勤務可
・年1回の昇給あり
・年3回のヒアリング(上司との面談)あり
・資格取得や通信教育にかかる費用(受験料・研修受講費等を含む)を法人が負担 等
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,働くママ・パパ応援
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